ツネイシカムテックス株式会社をはじめとする常石グループ環境事業グループ各社は、2月4日（水）から2月13日（金）にかけて、2026年春季従業員総会を開催しました。

ツネイシカムテックスの従業員総会では、冒頭、神原文雄社長より昨年の振り返りと今後の展望について発表がありました。

特に、昨年度発生した事故・災害を振り返り、「なぜ起きたのか」「未然に防ぐためにどのような行動が必要か」を一人ひとりが考える大切さを共有しました。また、「原因・対策を講じて終わりにするのではなく、日頃から“本当に安全か”を問い続けてほしい」との呼びかけがあり、再発防止のための5箇条とともに安全最優先の姿勢が改めて示されました。

事業報告では、福山工場・埼玉工場をはじめとする各拠点における設備更新や操業の安定化、金属回収の強化、新規プロジェクトの推進など、各部門の活動が紹介されました。タウンホールミーティングなどコミュニケーション施策についても触れられ、組織の活性化・一体感の醸成に向けた取り組みが進められていることも共有しました。

総会の最後には質疑応答の時間が設けられ、若手社員を中心に、社員旅行や職場環境、新規事業に関する質問や意見が寄せられました。経営層と従業員が直接対話することで、相互理解を深める貴重な機会となりました。

質疑応答

総会後には、2025年の改善提案年間表彰式を行い、年間表彰者3名の受賞者を発表、表彰状を授与しました。

表彰状授与

同様の内容で、環境事業セグメント各社の従業員総会は以下の日程で開催しました。
・2月4日（水）　ツネイシカムテックス福山、山陽通商（合同）
・5日（木）　アースクリエイト
・6日（金）　ツネイシカムテックス埼玉
・7日（土）　ツネイシカムテックス陸運、ヨシダ
・12日（木）　ツネイシカムテックス東広島
・13日（金）　双葉三共